为进一步统一思想、凝聚共识，高质量谋划学院发展，2月11日至12日，学院召开2025年春季务虚会。学院党委书记左征军、院长倪彬彬等全体领导班子成员出席会议，各系、所、中心负责人，内设机构办公室全体人员与会。左征军主持会议。
会上，领导班子成员结合分管工作，重点围绕制度建设、人才队伍建设、招生就业、学科建设、科研管理、学术管理、拔尖创新人才培养等方面作了汇报。
左征军以“制度建设强化党建引领，规范管理推进行稳致远”为题，聚焦制度建设，强调制度体系是“追求卓越、锻造一流”新学院的重要根基，要以制度建设推进顶层设计、规范运行管理凝聚师生合力、塑造学院文化，加快推进学院党政议事、科研管理、教学管理、学生工作、人事管理等方面重要制度的制定，健全完善学院制度体系。
倪彬彬分享了对学院高水平师资队伍的建设的一些思考。他通过分析学院师资队伍现状，对比国内一流高校的人才队伍数据，指出了学院师资队伍的优势和不足；结合学院发展的总体思路和建设目标，提出了未来3-5年学院师资队伍建设的主要目标，重点阐述了加快建设学院高水平师资队伍的策略和举措。
学院党委副书记刘光明介绍了近三年学院招生专业分布、省域分布情况和毕业生的就业去向，阐述了招生就业工作的总体思路、目标愿景，提出了加强招生宣传和就业工作的具体举措。
副院长袁志刚结合学院学科发展历史、第五轮学科评估反馈情况、学院高水平科研成果、科研项目、科技奖项和国家级平台的建设情况等方面，提出了加快提升学院高水平科研的若干举措。
副院长熊超介绍了学院各专门委员会管理办法的修订情况，提出了学院各专门委员会的设置方案和委员会成员的建议名单。
副院长丁浩分析了拔尖创新人才培养现状及存在问题，阐述了拔尖创新人才培养初步思路与规划，结合学院本科培养方案面临主要问题，提出了本科培养方案修订初步方案。
在自由讨论环节，现场气氛热烈，与会人员畅所欲言，积极为学院发展出谋划策，紧紧围绕各汇报主题，结合工作实际，提出了一些建设性的意见和建议。
左征军作总结讲话。他高度肯定了此次务虚会取得的丰硕成果，达到了会议的预期目标。他强调，要认真研究会上提出的宝贵建议，制定针对性的落实举措，汇聚全院师生的合力，以新面貌新气象开启学院高质量发展新篇章；要始终锚定学院的建设目标，深入贯彻落实学校第十次党代会精神，以“追求卓越、锻造一流”为使命，深入推进一流学科和一流学院建设，为学校加快建设中国特色世界一流大学作出新的更大贡献。
（图文：李鹏，审核：刘光明）
